企業情報

当社はSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献して参ります。

企業理念「三つの炎」とSDGs

当社の事業活動や取り組みは、下記のとおりSDGsと関連しています。

信頼の炎

1. 安全と防災への取り組み

• 自然災害に備えた、災害想定訓練の実施
• 定期保安調査や周知活動等による消費機器保安の高度化
• レジリエントなインフラ整備による災害対策
• 24時間365日の保安体制の実施

2．お客様満足向上への取り組み

• ４つの満足（「接遇満足」「技術満足」「スピード満足」「価値満足」）によるお客さま満足度向上を目指した
  事業活動の推進
• 「お客様の声」を活用したCS活動の実施

3．DXに関する取り組み

• デジタル技術を活用した保安の高度化
• IT-BCP、災害時体制の強化
• システム基盤、情報セキュリティの強化

4. コンプライアンス・従業員の安全衛生に関する取り組み

• 監査・コンプライアンス室の設置
• コンプライアンス研修の実施
• ストレスチェック、生活習慣病予防健診
• 安全運転・安全衛生委員会の設置

幸せの炎

1. 総合エネルギー事業

都市ガスやLPGの供給、卸供給、コージェネレーションシステム、発電および電力供給に至るまで、エネルギー全般を総合的に取り扱う。

2. 快適空間創造事業

ガス工事から住宅設備、電気通信設備、インテリアやエクステリアに至るまで、お客様の求める快適空間創造に関するすべてのニーズにお応えできる体制を構築する。

3．総合生活提案事業

お客様の快適な暮らしをお手伝いするビジネス（健康サービス、ひだまり暮らしサポート、料理教室、アグリ事業）のさらなる拡大

希望の炎

1. カーボンニュートラル実現への取り組み

• 環境適応型のエネルギー企業を目指し、省エネルギー型のエネルギー供給、高効率ガス機器の普及拡大に取り組む。
• バイオマスや太陽光などの再生可能エネルギーの開発・利用

2. 次世代育成支援の取り組み

• 次世代の社会を担う子供たちの健やかな育成のため、社員がこれまで以上により積極的に家事や育児等に取り組み、またその能力を職場で最大限に発揮できるよう行動計画を策定する。
• 男性の育休取得推進
• 時短、育児・介護休暇制度の活用

3. 環境への取り組み

• 環境行動指針、環境行動計画、活動レポートの作成
• 二酸化炭素排出量削減への取り組み、地域社会活動（ボランティア清掃活動への参加）
• 環境委員会の設置
• ペーパーレス化やクールビズなどの省エネ・リサイクル活動の実施

4.人財育成・雇用

• 段階別・役職別社内研修による人財育成
• 継続的な新卒・キャリア（中途）・障害者雇用
• 定年後の継続雇用制度（高齢者雇用）